Что мы производим

  • Наружная реклама
  • Полиграфия и издательское дело
  • Размещение рекламы
  • Виды наружной рекламы
  • Дизайн полиграфии
  • Полиграфическая продукция
  • Договор на размещение рекламы
  • Размещение рекламы на баннерах


  • GM сократит четверть работников завода в Петербурге

    GMПо причине стремительного падения продажи автомобильного транспорта, который, к слову, оснащался системой gps мониторинг транспорта для компаний, а также шаткого положения курса рубля Американскому концерну GM придется применить крайние меры. В обращении говорится о том, что численность сотрудников завода в Санкт-Петербурге будет сокращена на четверть.

    По словам председателя «Джи Эм Авто» Виктории Чуйкиной правительство фирмы пришло к решению до восстановления рынка и нормализации ситуации на фондовом рынке приостановить производство и перевести завод в Санкт-Петербурге на односменный график работы.

    Рабочим, попавшим под сокращение, будет предложено воспользоваться компенсационными пакетами по программе прекращения трудовых отношений, по согласию сторон. Стоит отметить, что компенсационные пакеты включают в себя полную выплату 6 окладов, что несравненно лучше нежели простая процедура официального увольнения сотрудника.

    Точного срока сокращения штата сотрудников пока не названо, но предположительно это будет 6 октября – день пере ведения производства на новый режим работы.

    Помимо стандартной процедуры сокращения так же было принято решение приостанавливать конвейер на некоторое время вплоть до ноября текущего года. Такие простои по подсчетам фирмы в общей сложности будут достигать до полутора месяца. Также Виктория заявила об ускорении процесса локализации поставщиков завода в Санкт-Петербурге.

    Так же Максим Мейксин – председатель комитета по промышленной политике и инновациям, в своем интервью агентству «ИТАР-ТАСС» подтвердил намерение концерна GM реорганизовать производство. В своем интервью он подтвердил факт перехода завода на односменный режим работы, как и намерение, предложить сотрудникам добровольно расторгнуть трудовой договор с выплатой компенсации в виде шести окладов. Он отметил, что по его мнению, это более связано с моделями которые выпускает компания в Санкт-Петербурге и учетом спроса на них, нежели с отраслью в целом.

    Необходимо подчеркнуть, что еще у трех заводов в области есть вакантные рабочие места, что даст возможность части сокращенных сотрудников найти новую работу – резюмировал Мейксин.

    19.09.2014



    Наша миссия

    Мы существуем, созидаем и творим для долгосрочного функционирования организаций наших клиентов в конкурентной среде, появления новых неожиданных возможностей для их бизнеса с помощью предоставления наших уникальных услуг.

    Новости

    Популярные