Что мы производим
Украина: за трудоустройство молодых мам будут дотировать работодателей
Компаниям будут платить 12 прожиточных минимумов за прием на работу женщин после декрета Работодателей, которые изъявят желание заключить трудовой договор с молодыми матерями, только вышедшими из декретного отпуска, хотят поощрять 12 прожиточными минимумами. Такую информацию подтвердила Марина Лазебная, глава украинской Государственной службы занятости, в рамках тематического круглого стола. По ее словам, если молодая мама по завершении законного отпуска по уходу за малышом не сможет найти работу посредством сотрудников службы занятости, ведомство предложит ей дотированное трудоустройство, а работодатель, который согласится принять на работу хотя бы на год молодую мать, получит право претендовать на 12 прожиточных минимумов от Службы занятости. Но можно зарабатывать и сидя дома, например заработок на хайпах позволяет делать это.
К тому же, сейчас рассматривается вопрос о сокращении временного промежутка поиска работы при помощи специализированного ведомства до двух месяцев с прежних шести. По словам госпожи Лазебной, внедрение этой инициативы планируется в ближайшее время. Специалист отметила, что женщина в течение одного года способна адаптироваться к высоким требованиям рынка труда после продолжительного перерыва, связанного с уходом за ребенком. Украинское Министерство соцполитики рекомендует выдавать молодым матерям, которые находятся в декретном отпуске, бесплатный ваучер для получения новой специальности или повышения квалификации. По некоторым оценкам Государственной службы занятости, этой услугой смогут воспользоваться в стране порядка 10 тысяч женщин ежегодно. Эксперты говорят, что за три год профессионального перерыва среднестатистический человек теряет почти 70% профессиональной квалификации.
07.10.2013