Что мы производим
О проблемах call-центров
Серьезный бизнес обязательно должен позаботиться об обслуживании своих клиентов через современные call-центры и службы круглосуточной поддержки. Уважающая себя компания должна наладить регулярную и оперативную обратную связь со своей аудиторией.
Однако заказчики особенно не вдаются в то, что происходит в самих call-центрах и часто не хотят замечать ошибки, совершаемые их сотрудниками. На обстановку в подобных службах сложно повлиять, основной способ это поменять оператора горячей линии.
Следует рассмотреть ошибки, которые постоянно совершаются в call-центрах и средства, которыми можно повлиять на сотрудников поддержки.
С клиентом следует вести диалог вежливо и стараться помочь в любых вопросах. Это основное правило компании, которая ориентирована на привлечение и удержание клиентов. Однако, в российских call-центрах, которые обычно выполняют функции посредника, часто не заботятся о налаживании доверительных отношений с аудиторией. Можно назвать основные проблемы:
- Менеджер не имеет достаточных данных о компании и ее товарах.
- Длительное время дозвона.
- Неумение беседовать с клиентом и грубость отдельных менеджеров.
- Отсутствие всякого желания помочь позвонившему клиенту или средств помощи.
- Отсутствие какого-либо контроля за переговорами и отчетностей для заказчика.
Операторы, которые получают оплату за количество минут при разговоре с клиентом, настроены не помогать людям, а тянуть время. Можно сказать, что лучше выбирать профессионалов, которые не требуют поминутной оплаты, а нацелены на результат и быстродействие. В настоящий момент среднее время отклика на звонок по России для call-центров составляет 20 секунд, но имеются компании, которые отвечают намного оперативнее своих коллег.
23.05.2013




![8e99f6bb493d20a9f614d6df30884372[1]](http://www.onigs.com/assets/files/2013/09/8e99f6bb493d20a9f614d6df308843721.jpg)